Improve and enhance your employees’ wellbeing and engagement
At People First Technologies (PFT), we help managers transform their teams through Care Management, powered by the 5R™ framework and AI-driven insights.
A collaborative approach to a healthy work environment
Companies where people feel good overall-both personally and professionally. That’s the goal.
Using an innovative, collaborative approach, the PFT solution helps meet that objective for:
Employees who want to work with purpose and know their wellbeing matters
Managers committed to empowering their teams and fostering collaboration
Leaders who use positive engagement and focus on their team’s wellbeing
Our philosophy
Engaged people working independently and together make the difference between good and great companies.
Our customized, collaborative solution uses a scientific engagement model and machine learning to create a community work environment.
We define employee engagement as setting the right conditions for all members of the organization to give of their best each day, committed to their organization’s goals and values, motivated to contribute to organizational success, with an enhanced sense of their own wellbeing effective, efficient employee engagement
Our unique platform uses a positive leadership approach, keeping your employees’ wellbeing at the forefront. They feel engaged, valued, and supported. They are motivated to give their best. They’re collaborating to meet their company’s goals and values. They’re contributing to the company’s success.
And they feel good about where they work.
Focus on employee engagement : the facts
“Disengagement costs 34% of annual salaries“
“69% of the employees say they’d work harder if they were better appreciated”
“77% of professional have experienced burnout at their current job”
"84% of millennials feel burned out at work, and nearly half have quit because of it."
Sources: Deloitte 2021 & Gallup 2022Our solution
A customized, collaborative, complete solution
When your company provides a nurturing, supportive environment for its employees, they feel valued, motivated, and engaged. Engaged employees are committed to their company’s success.
The People First Technologies solution helps your company encourage and support its employees’ wellbeing, further enhancing the overall health of your company.
Collaboration is key. Using our unique, customizable platform, companies can increase employee engagement by creating a meaningful and collaborative work environment—one where employees and teams are motivated to work together toward a common goal.
Air France
Atelier pour 80 managers
"Un Lab de management que j'ai beaucoup apprécié (...). Le manager de demain doit se tenir au courant. Le management pour soi et pour ses équipes. Merci pour votre intervention toujours captivante Cécile Dejoux ! Les 5R, j'ai adoré l'exercice, j'ai hâte de voir la suite de la vie opérationnelle".
— Paul MARQUES, Développement managérial - Air France Customer
"(...). Les 5R, une méthode très inspirante pour le manager de demain - Rôle / Reconnaissance / Respect / Routines / Règles. Encore une fois, merci à Cécile Dejoux, Marielle Lemaire et Pierre Dejoux".
— Sylvie WILLIAM, Responsable des actions de prévention en matière de SST, de sécurité des vols et d'environnement pour les partenaires d'Air France-KLMTémoignages
Air France
LinkedIn
Engie
Atelier pour 45 managers
Engie
🚀 Une journée riche en échanges avec la participation de Cécile Dejoux et People First Technologies.
Après une conférence de Cécile Dejoux sur le care management pour soi et ses équipes. Le collectif managérial a expérimenté en atelier le modèle des 5R (Rôles, Règles, Routines, Respect et Reconnaissance) sur des cas pratiques en lien avec l' intergénérationnel et la gestion de la charge de travail.
Un grand merci à Pierre Dejoux et Philippe Ditisheim pour leur soutien dans la préparation et l'animation des ateliers (analyse du questionnaire, interview de managers, préparation des cas, recommandations).
— Stéphanie BENETEAU
Chef de projet conduite du changementFondation Acolea
Dans le cadre de notre séminaire de CODIR élargi, nous avons fait appel au cabinet People First Technologies pour accompagner nos managers autour des enjeux actuels du management.
La conférence animée par Cécile Dejoux a été particulièrement marquante par sa qualité, sa profondeur et sa capacité à faire réfléchir autrement. Elle a permis à nos équipes de prendre de la hauteur, de questionner leurs pratiques managériales et de porter un regard renouvelé sur leurs postures de leadership.
Le prolongement en ateliers de cas d’usage, animés par les consultants du cabinet, a permis d’ancrer les apports dans la réalité du terrain. Ces temps d’échange ont favorisé une appropriation concrète des messages clés et une mise en perspective immédiate avec nos problématiques opérationnelles.
Cette intervention a véritablement « oxygéné » les managers, ouvert des espaces de réflexion individuelle et collective, et suscité un réel engagement dans la poursuite de la démarche managériale.
Nous recommandons vivement People First Technologies pour accompagner les équipes qui souhaitent développer un management à la fois exigeant, humain et aligné avec les enjeux contemporains.
— Valérie LEGENDRE
Directrice des Ressources Humaines