Les clés du care management selon Cécile Dejoux : comment prendre soin de soi et des autres pour une performance durable ?
Cécile Dejoux décrit les clés du care management
What can mindfulness do for management ?
Cécile Dejoux reflects on the trend followed by many companies…
Le management par le “care”, ou comment engager les collaborateurs et réenchanter le travail
Désengagement, “Quiet Quitting”, besoin de réenchanter le travail, recherche de sens, semaine de 4 jours, tous ces sujets sont au coeur des réflexions des dirigeants….
Mode d’emploi du Management par le CARE
Stop ! Tout s’accélère, les innovations numériques avec ChatGPT4,le nombre de burn out chez les jeunes au travail, les collaborateurs démotivés, les managers stressés, les dirigeants désorientés. Alors quelles sont les solutions?
Le Care Management ou comment engager les collaborateurs et prévenir les Burnout dans le New Normal
Il est important de prendre le recul nécessaire pour définir le « nouveau normal » (New Normal) suite à deux ans de pandémie et d’adaptation managériale.
From Change Management to Care Management
Cécile Dejoux présente une approche managériale basée sur un modèle scientifique qui répond aux besoins de sens et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés et des managers.
Motiver les employés et mettre fin à l'épuisement professionnel.
Gestion des soins : motiver les employés et mettre fin à l'épuisement professionnel dans la "nouvelle normalité".
Redonner l'envie de travailler ou comment le leader responsable manage par le CARE
Lorsque l'on assiste à une crise de motivation du métier de manager, ceux qui l'exercent sont en souffrance. Il faut agir et prendre en compte cette situation.
RH : manager les communautés avec le modèle des 5R
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